第一次主动报名运营官我的生活起了翻天覆地的变化

为了尽快达成写作教练的目标,我在5月份参加了熟能生巧写作战队,要把压力变成前进的动力。

看到群中在招募职能官,我主动报名了提醒官,这也是第一次参与团队的运营工作。

起初的原因,是想通过助人的方式来激发自己更多的能量。但在担任提醒官仅一周的日子里,我的工作和生活都发生了悄然的改变……

我的提醒官合作队友是边琦,以前在合伙人社群就多次听说过她的成绩,很开心有和她并肩作战的机会。

没想到边琦主动联系了我,和我沟通了她的想法以及大致搭建的分工方案,并征求了我的意见。

在工作和日常生活中,对自己的执行力还算满意,会努力完成别人交办的任务,但却很少能优先考虑在别人的前面,有着很强的依赖性。

我们的团结协作,让我想起了前几天闺蜜和我吐槽,在职场中不和谐的人际关系,令整个办公氛围充斥着无形的战火硝烟。

经过和边琦的共事,也让我获得了和谐相处的秘诀:不要过分依赖他人;拥有解决问题的积极性;在别人需要帮助时,充分发挥利他精神;在得到别人帮助时,真诚感恩,并努力扛起工作,勇于分担责任。

《高效能人士的七个习惯》中,首要的习惯就是积极主动。听起来很容易,做起来并不简单。之所以把它排在第一位,足以证明它的重要性。

积极主动,可以让人摆脱依赖,迈向独立,最终取得成功。也只有积极主动,才能让自己得到蜕变,从而影响他人,赋予能量。

提醒官的首要任务,是提醒战队每位伙伴完成当天的写作任务,目的是整个团队齐心协力,共创佳绩。

可伙伴们基本都有自己的专职工作,何况今年再次爆发的疫情,已经让人足够焦虑了。

心存顾忌,还是忐忑地报名了。无论顺境还是逆境,它对我来说,都是一次难得的挑战和锤炼,更是一次很宝贵的链接机会。向牛人靠近,才能向上而生。

我先逐一添加了群内伙伴,向大家介绍了自己担任的职位,及需要大家配合的事项。

每天都会督促伙伴们完成当日打卡,并为大家做好统计。此项工作虽然操作难度不大,更重要的是用心陪伴每一位队友。我希望到战队结营的那天,每一位伙伴都能完成在开营的那一天,雄心壮志地为自己定下的那个目标。

周五是弘丹老师为合伙人设立的链接日,看到队友嘟嘟对我的表白,特别开心。感觉每天为大家做的一切都是值得的。最开心的是,自己变得更加自信了。

从前的我,总是担心自己说的话、做的事,得不到别人的肯定,以至于过分地小心翼翼。通过这次运营活动,让我深刻感觉到,有时候自己担心的事,未必会发生,往往是被自己凭空想象的结果,吓得止步不前。

书中写到:“关于自己的人生你能够做的就是选择自己认为最好的道路。另一方面,别人如何评价你的选择,那是别人的课题,你根本无法左右。”

伙伴们对我的鼓励和支持,是提升我自信力的关键,更重要的是,让我增加了自我肯定。我想以后哪怕是在挑战中遇到挫折,或是别人的不理解,我也有十足的勇气迎难而上。

只做自己想做、并对自己成长有益处的事,全力以赴做好,不过多考虑他人的评价。

队长经过沟通,布置了每天需要完成的具体任务,分别是当日计划、日更千字起步打卡,和晚间复盘,每周最后一天统计上稿情况,如没把稿件投到相应平台,视为淘汰。

表面看任务量安排的有些紧凑,但细想起来,它是个很好的良性闭环。它不仅可以作为战队的任务打卡,更能运用到工作和生活中去。

每日清晨对一天的待办事项有合理周密的安排,可以做到不盲目;日更千字起,可以锻炼大家的写作肌肉,每天完成定量的字数,本身对于写作者来说,是一项基本的写作技能;而晚间复盘,是对完成的事项做总结,同时对未完成的事项进行分析,思考未能完成的原因。

通过以上日复一日的习惯培养和写作的刻意练习,怎么会有队友被淘汰呢?这正是为了让大家达成目标,而设计的完美战略。

通过每天对伙伴们的温馨提醒,也让我看到了队友们各自的闪光点。对大家的优秀不能止于崇拜,更应该去效仿别人的优势。

七夏老师分享过这样一句话:老天爷让你看到优秀的人,不是为了让你感叹别人有多优秀,而是告诉你,你也可以跟她一样,甚至比她更优秀。

提醒官虽然刚担任了仅一周的时间,但对我的影响确实巨大的,这也是我在工作和生活中,改变的一个新起点。

这个世界,总会用它特有的方式偷偷地帮你,所以我们要擅于发现它给予帮助的机会。

作者: 宛萱,弘丹写作成长学院合伙人,慈怀讲书人,微淼拆书平台上稿作者。爱好健身、阅读。终身学习践行者,沿着笔尖的形迹去探索人生的多彩新奇。

我也会每周在视频号直播,每次直播都会送出精彩好礼,有童鞋在直播间中奖了7次,还有一次直播中奖2次的童鞋。

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